福利厚生と自己啓発の応援

福利厚生

福利厚生は大きく分けて、?健康増進 ?off時間の充実支援の2つの軸で策定しております。

1.健康増進のための福利厚生

• ★本人の年一回の人間ドッグ費用　全額会社負担
• ★両親の年一回の人間ドッグ費用の50％を会社が負担
  • 条件：30歳以上の正社員
    勤続1年以上
    （注：両親の補助については30歳以下の社員も対象）

• ★本人と両親の医療費（自己負担分に対して）50％を会社が負担
• ★適用範囲は保険診療であれば全て可（歯医者や皮膚科等も含む）
  • 条件：正社員(年齢制限なし)
    勤続6ヶ月以上

2.OFF時間の充実支援

• ★大阪商工会議所提携ホテルの本人宿泊料の70％を会社が負担
  • 条件：年間1人あたり2泊まで
    勤続1年以上の正社員
    同伴者が居た場合でも、補助対象は社員本人のみ

• ★コナミスポーツの法人会員の利用　月会費のうち一部会社負担（コナミスポーツの都度利用コースは対象外）
  • 条件：正社員
    対象：本人及び同居の家族

• ★英会話研修受講費用の80％を会社が負担
  • 条件：海外出張に対応する社員
    5人まで
    勤続6ヶ月以上

• ★TOEIC検定対策講座受講費用の80％を会社が負担
  • 条件：正社員
    (但し、補助を受けた社員は、受講開始3ヶ月後に必ずTOEIC testを受験しなければいけない)
    5人まで
    勤続6ヶ月以上

資格手当

自己啓発の一貫として、資格手当を支給しています。

資格手当(治験、業界要求に関するもの)

・臨床薬理学会認定CRC

2万円/月

・GCPパスポート

1万円/月

　　　　　　上級

2万円/月

・SMO協会認定CRC、SMA

2万円/月

・TOEICスコア　600以上

3万円/試験毎

　　　　　　　　 500以上

2万円/試験毎

・その他専門コースの認定或いは学位取得については、その都度検討する。