カリキュラム

会社が定めた教育研修に関する手順書に則り、標準3ヵ月の導入教育(実地研修を含め100時間以上)を実施し、CRCとしての業務遂行のために必要な基礎・学術知識、一般知識、技能等を修得します。

また、導入教育修了後もSOPに則り、年間40時間以上の継続研修を実施し、CRCとしてのスキルアップに努めています。

CRC導入教育(標準3ヶ月、100時間以上)
CRC継続教育(年間40時間以上)






<プログレスの社員としての基盤の共有>
・マナー研修
・企業理念の研修
・業界知識の研修
・仕事の捉え方
・OJT研修の捉え方
C
R
C


  • ・治験の倫理的原則を理解している
  • ・治験に関する一般的知識を有している
  • ・GCP及び関連法規を理解し、遵守できる
  • ・被験者のプライバシーの機密の保持ができる
  • ・インフォームドコンセントの補助ができる
  • ・モニタリング・監査等の立会いができる
  • ・必須文書等の保存管理ができる
  • ・治験スケジュール管理ができる
  • ・担当治験薬に関する知識を有する
  • ・医学・薬学・臨床検査等の基礎的知識を有する
  • ・社会人としてのマナーを有する
  • ・協調性がある
  • ・コミュニケーションがとれる
  • ・会社の規則、会社のSOPが遵守できる



<学術基礎知識の習得>
・CRCとは
・学術研修
  非臨床試験概論、臨床開発概論、
  臨床試験概論/各論、
  臨床検査の読み方、学術レポート
・GCP
  講義/演習



<CRCとしての基礎知識の習得>
・SOP研修
(CRCの業務の具体的手順、受託業務としての対応)
・データマネジメント研修
・QC研修

OJT研修

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